Contiene resoluciones expedidas por la entidad seleccionada, organizadas por orden cronológico.
Por la cual se adopta el Plan Estratégico de Talento Humano para la vigencia 2025
Por la cual se adopta el reglamento del Comité de Conciliación de la Superintendencia Nacional de Salud y se deroga la Resolución 2024161010003569-6 de 2024 de conformidad con lo establecido en el Estatuto de Conciliación Ley 2220 de 2022
Por medio de la cual se fija el horario en la Superintendencia Nacional de Salud y se dictan otras disposiciones
Derogado Por el cual se adopta el reglamento del Comité de Conciliación de la Superintendencia Nacional de Salud
Derogado Por la cual se adopta el reglamento del comité de conciliación de la Superintendencia Nacional de Salud
Por la cual se adopta el sistema de evaluación de desempeño y desarrollo para los servidores públicos con nombramiento Provisional y Libre Nombramiento y Remoción diferentes a Gerentes Públicos
Derogado Por la cual se adopta el sistema de evaluación de desempeño y desarrollo para los servidores públicos con nombramiento Provisional y Libre Nombramiento y Remoción diferentes a Gerentes Públicos
Por la cual se reglamenta el procedimiento para otorgamiento de los apoyos económicos para la educación superior de los empleados públicos de la Superintendencia Nacional de Salud
Por la cual se modifica la Resolución 004925 de 2019, Por la cual se establece el horario de trabajo y de atención al público, se adopta el procedimiento administrativo para el descuento de días no laborales sin justa causa en la Superintendencia Nacional de Salud, y se dictan otras disposiciones
Derogado Por la cual se adiciona la Resolución 004925 de 2019, Por la cual se establece el horario de trabajo y de atención al público, se adopta el procedimiento administrativo para el descuento de días no laborales sin justa causa en la Superintendencia Nacional de Salud, y se dictan otras disposiciones
Por la cual se adiciona la Resolución 004925 de 2019, Por la cual se establece el horario de trabajo y de atención al público, se adopta el procedimiento administrativo para el descuento de días no laborales sin justa causa en la Superintendencia Nacionalde Salud, y se dictan otras disposiciones
Derogado Por la cual se establece el horario de trabajo y de atención al público, se adopta el procedimiento administrativo para el descuento de días no laborados sin justa causa en la Superintendencia Nacional de Salud, y se dictan otras disposiciones
Por medio de la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Superintendencia Nacional de Salud"
Por la cual se adiciona el artículo 2o la Resolución No. 000150 de 2014
Por la cual se adiciona el Manual Especifico de Funciones, Requisitos y de Competencias Laborales, para los empleos de la planta de personal de la Superintendencia Nacional de Salud
Por la cual se adiciona el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales, para los empleos de la planta de personal de la Superintendencia Nacional de Salud
Derogado Por medio de la cual se deroga la Resolución No 055 de 2018
Por medio de la cual, se conforma la Comisión Evaluadora de la evaluación de desempeño laboral para los empleados públicos de carrera administrativa y en periodo de prueba de la Superintendencia Nacional de Salud
Por medio de la cual se adopta el Sistema Tipo para la evaluación de desempeño laboral para los funcionarios públicos de carrera administrativa y período de prueba de la Superintendencia Nacional de Salud
Por el cual se adiciona el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Superintendencia Nacional de Salud
Por medio de la cual se modifican los perfiles del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de libre nombramiento y remoción de la planta de personal de la Superintendencia Nacional de Salud
Por la cual se reglamenta la prima técnica para los empleados de la Superintendencia Nacional de Salud
Por la cual se adiciona el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales, para los empleos de la planta de personal dé la Superintendencia Nacional de Salud
Por medio de la cual se actualiza el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial adoptado en la Superintendencia Nacional de Salud
Derogado Por la cual se adopta el procedimiento y formatos de evaluación de desempeño y desarrollo de los funcionarios vinculados mediante nombramiento provisional
Por la cual se ajusta y modifica parcialmente el Manual Especifico de Funciones y de Competencias Laborales, para los empleos de la planta de personal de la Superintendencia Nacional de Salud
Por la cual se ajusta y actualiza el Manual Específico de Funciones, Requisitos y de Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Superintendencia Nacional de Salud
Por la cual se adiciona el Manual Específico de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales de la Superintendencia Nacional de Salud
Por la cual se adopta el Manual específico de Funciones, Requisitos y de Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Superintendencia Nacional de Salud
Por la cual se Adopta el Sistema Tipo de Evaluación de Desempeño Laboral de los Servidores Públicos de Carrera Administrativa y los nombrados en periodo de prueba
Por medio de la cual se ajustan los periodos de la Evaluación de Desempeño Laboral de los servidores públicos de carrera administrativa de la Superintendencia Nacional de Salud y se derogan las Resoluciones 409 de 2009 y 993 de 2010
Derogado Por medio de la cual se ajustan los periodos de la Evaluación de Desempeño Laboral de los servidores públicos de carrera administrativa de la Superintendencia Nacional de Salud y se deroga la Resolución 409 de marzo de 2009
Derogado Por medio de la cual se ajusta la Evaluación Sobresaliente en el Sistema Tipo para Evaluación del Desempeño Laboral, de los servidores públicos de carrera administrativa y los nombrados en período de prueba de la Superintendencia Nacional de Salud